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직무 소개

[직무 소개] 자동차 산업의 주요 직무 총정리

by 커리어 콕 2025. 4. 16.
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자동차 산업의 주요 직무

자동차 산업은 단일한 기계 산업이 아닙니다. 기획, 연구, 디자인, 생산, 마케팅, 품질, 서비스 등 수많은 직무들이 유기적으로 협력하여 하나의 차량이 탄생합니다. 특히 현대자동차는 전기차, 수소차, 자율주행차 등 미래 모빌리티를 선도하는 글로벌 기업으로서, 그만큼 다양한 전문 직무가 필요합니다.

이 글에서는 대졸 취업준비생의 진로 탐색에 도움을 주기 위해, 자동차 산업에서 주요한 직무들을 직무 목적, 핵심 역량, 관련 전공 기준으로 정리하였습니다.

 

1. 연구개발(R&D) 직무

역할

  • 차량의 설계, 성능, 안전, 친환경 요소를 개발
  • 전기차, 수소차 등 차세대 파워트레인 연구
  • 자율주행 및 커넥티비티 기술 개발

필요 역량

  • 기계공학, 전기전자, 제어계측, 컴퓨터공학 등 기술 전공
  • 문제 해결력, 실험 설계력, 협업 및 보고 능력

신입 추천 포인트

  • 졸업 논문, 캡스톤 디자인, 인턴십 등 실전 경험 강조
  • 전공 필수 개념(열역학, 회로이론 등) 숙지 필요

 

2. 디자인 직무 (Exterior / Interior / UX / CMF 등)

역할

  • 차량의 외관, 실내, 사용자 경험(UI/UX), 색상·소재 전략 수립
  • 브랜드 방향성에 맞는 디자인 트렌드 제안

필요 역량

  • 산업디자인, 시각디자인, UX디자인, 패션·색채 관련 전공
  • 드로잉, 3D 툴(Rhino, Alias 등), 포트폴리오 완성도

신입 추천 포인트

  • 디자인 공모전 수상 경험, 포트폴리오 스토리 구성력 강조

 

3. 생산기술·제조 직무

역할

  • 차량을 실제로 양산할 수 있는 생산라인 구축
  • 공정 설계, 생산자동화, 품질 확보 등의 업무 수행

필요 역량

  • 산업공학, 기계공학, 전기전자, 메카트로닉스 전공
  • CAD, PLC, 설비 이해도, 통계 기반 품질관리 능력

신입 추천 포인트

  • 공정개선 프로젝트 경험, 스마트 팩토리 트렌드 이해 필요

 

4. 재경·원가기획 직무

역할

  • 신차의 수익성 확보를 위한 목표 원가 기획 및 관리
  • 재무제표 분석, 사업 타당성 검토, 부서 간 원가 협의 등

필요 역량

  • 경영학, 회계학, 경제학 전공
  • 회계지식(재무회계, 원가회계), Excel 분석력, 커뮤니케이션 능력

신입 추천 포인트

  • 전산회계, 재경관리사 등 자격증 보유 시 강점
  • 실제 원가분석 프로젝트 경험이 있으면 매우 유리

 

5. 구매·부품개발 직무

역할

  • 글로벌 부품사로부터 차량용 부품 구매 및 공급망 관리
  • 협력사 품질평가, 단가 협상, 납기 조율 등 수행

필요 역량

  • 산업공학, 기계·전자공학, 상경계열 혼합 전공 가능
  • 원가 이해도, 협상 능력, 글로벌 커뮤니케이션 능력

신입 추천 포인트

  • 협상·조율 경험(동아리, 프로젝트 등), 공급망 관리 트렌드 학습

 

6. 기획·전략 직무

역할

  • 중장기 사업 전략, 시장분석, 글로벌 진출 전략 수립
  • 트렌드 조사, 경쟁사 분석, 실행 로드맵 제시

필요 역량

  • 경영학, 경제학, 통계학, 정책학 등
  • 통찰력, 보고서 작성력, 통계 기반 분석(Excel, PowerPoint 등)

신입 추천 포인트

  • 기업분석 보고서, 시장 조사, 산업 리포트 정리 경험이 강점

 

7. 마케팅·브랜드·고객경험 직무

역할

  • 제품의 가치를 고객에게 전달하는 전략 수립
  • 디지털 마케팅, 브랜드 포지셔닝, 고객 만족도 분석

필요 역량

  • 경영학, 커뮤니케이션, 광고홍보학 전공
  • 콘텐츠 기획력, 마케팅 데이터 분석력, 브랜드 감각

신입 추천 포인트

  • 블로그, SNS 운영 경험, 소비자 조사/인사이트 도출 프로젝트 경험

 

8. 인사·총무·노무 직무

역할

  • 인재 채용, 평가, 보상, 복리후생 등 인사 전략 수립
  • 조직문화 관리 및 ESG 기반 노무관리 수행

필요 역량

  • 경영학(인사조직), 노동법, 심리학, 사회학 전공
  • 제도 설계 능력, 법규 이해도, 공감력 및 커뮤니케이션 능력

신입 추천 포인트

  • 인사제도 분석, 조직문화 개선 프로젝트 경험이 있다면 매우 유리

 

직무 선택 시 고려해야 할 핵심 팁

  • 전공에 맞춰 지원하되, 직무의 실무 활동을 충분히 조사해야 합니다.
  • 단순 스펙 나열보다, “내가 이 직무에서 어떤 가치를 만들 수 있는가”를 고민하세요.
  • 인턴, 자격증, 프로젝트 경험을 통해 직무 역량을 증명할 수 있다면 합격 가능성은 훨씬 높아집니다.

결론

자동차 한 대는 수많은 사람들의 전문성과 협업으로 완성됩니다. 여러분이 가진 전공 지식, 경험, 관심사는 분명 자동차 산업에서 꼭 필요한 직무로 연결될 수 있습니다.

현대자동차는 다양한 분야의 인재가 모여 혁신을 이루는 기업입니다. 오늘 소개한 직무별 특성과 역할을 참고하여, 여러분만의 방향을 설정하고 준비해 보시기 바랍니다.

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