키엔스코리아에서 추천 채용을 시작합니다. 컨설팅 세일즈 직무로 서류전형 면제 기회를 얻고, 글로벌 B2B 기업에서 커리어를 시작하세요.
키엔스코리아 추천채용 안내 “ B2B 테크기업, 컨설팅 세일즈”
기업 소개: KEYENCE, 세상의 제조를 바꾸는 혁신 리더
- 본사: 일본 오사카 (1974년 설립)
- 직원 수: 약 12,000명 (글로벌 기준)
- 국내법인: 키엔스코리아주식회사 (분당 서현 소재)
- 제품 분야: 공장자동화 센서, 머신비전, 마이크로스코프, 레이저마킹기 등
- 주요 고객사: 삼성, LG, 현대차 등 제조기업 35만 곳
- 수상 실적:
- Forbes 선정 ‘세계에서 가장 혁신적인 기업’ 8년 연속
- BCG ‘가치 창출 기업 Top 50’ 9년 연속
모집 직무: 컨설팅 세일즈 (Consulting Sales)
직무 정의
- 고객의 숨겨진 문제를 발굴하고 솔루션을 제안하는 B2B 컨설팅 세일즈
- 딜러나 대리점을 거치지 않는 직접판매 시스템
- 단순한 판매를 넘어 시장분석, 전략 기획, 기술 컨설팅까지 수행
- 자신의 담당 지역을 책임지고 성과 창출
주요 업무
- 신규 고객 개척 및 기존 고객 관리
- 고객 산업 및 생산현장 분석
- 제품 데모 및 기술 자료 작성
- 내부 기술팀 및 물류팀과 협업
채용 방식 및 절차
추천 채용 혜택
- 서류전형 면제
- 개인 정보 동의서 제출 후, 별도 URL 통해 온라인 지원 가능
- 지원 마감: 2025년 6월 9일(월)까지 취업지도교수 추천 명단 제출
지원 방법
- 자유 양식 이력서 및 자기소개서 제출 → 학교 취업지도교수 일괄 취합 후 전달
- 또는, 채용사이트를 통한 온라인 지원
- 선택 가능하며, 추천학생은 회사에서 개별 URL 발송 예정
졸업생이 꼭 확인해야 할 직무 적합성 체크포인트
| 항목 | YES 체크 기준 |
| 문제해결 중심 사고 | 고객 문제를 파악하고 솔루션을 도출한 경험이 있는가? |
| 논리적 커뮤니케이션 | 상대방의 니즈를 논리적으로 설득할 수 있는가? |
| B2B 비즈니스에 관심 | 제조업, 기술영업, 자동화 등에 흥미가 있는가? |
| 주도적 책임감 | 자율성과 독립성이 높은 역할을 원하는가? |
| 현장 경험에 강한 열의 | 고객사 방문 및 다양한 산업군에 대한 흥미가 있는가? |
조직 문화와 나의 적합성 판단
| 문화 요소 | 키엔스 특징 | 당신의 경험과 비교 |
| 오픈 마인드 | 직책 관계 없이 아이디어 공유 | 학내 프로젝트나 조별과제에서 의견을 자유롭게 제시했는가? |
| 키엔스 정신 | ‘전체 최적’을 위한 협업 | 협업 시 전체 목표를 위한 행동을 했던 경험이 있는가? |
| 목적 중심 사고 | 일의 의미와 가치를 추구 | 단순 업무가 아닌 성과 목적을 고민했던 경험이 있는가? |
| 자기 성장 추구 | 철저한 OJT, 내부 승진제 | 빠른 성장을 원하고 자기계발을 꾸준히 하는가? |
자기소개서 작성 팁 (500자 이내 요약 예시)
“학창 시절부터 다양한 프로젝트에서 문제의 원인을 분석하고 해결책을 제시하는 경험을 쌓아왔습니다. 이러한 경험은 고객의 니즈를 이해하고, 기술적 루션을 제안하는 키엔스의 컨설팅 세일즈에 매우 적합하다고 생각합니다. 특히, 팀 내에서 소통하고 협업하며 결과를 이끌어낸 경험은 수평적이고 개방적인 키엔스의 조직문화에 적합합니다. 무엇보다, 빠르게 성장하는 환경에서 자율성과 책임감을 가지고 일하고 싶습니다.”
1분 자기소개 예시
“안녕하십니까, 문제 해결과 성장에 열정을 가진 ○○○입니다. 저는 고객의 입장에서 문제를 파악하고, 맞춤형 솔루션을 제시하는 일에 큰 보람을 느낍니다. 키엔스가 강조하는 ‘컨설팅 세일즈’는 단순한 제품 판매가 아니라 고객과 함께 가치를 만들어가는 일이라고 생각합니다. 대학에서의 프로젝트 경험과 논리적 커뮤니케이션 역량을 바탕으로, 키엔스에서 빠르게 성장하며 조직에 기여하겠습니다.”
예상 면접 질문 및 답변 예시 (5가지)
- 왜 컨설팅 세일즈 직무에 지원했나요?
→ 고객 중심 사고와 솔루션 제시 경험을 연결해 설명 - 기술적 제품에 대한 이해가 부족한데 괜찮을까요?
→ 학습 태도 강조 + 연수제도 수용 의지 표현 - 압박감 있는 상황에서 어떻게 대처했나요?
→ 구체적 경험(STAR 기법 활용)으로 대응 - 담당 지역에서 고객이 불만을 제기한 경우 어떻게 대응할 것인가?
→ 신속한 대응, 원인 파악, 설루션 제시 프로세스 설명 - 회사 선택 기준은 무엇인가요?
→ ‘성장 가능성’, ‘성과 기반 평가’, ‘글로벌 조직문화’와의 적합성 강조
KEYENCE에서의 커리어 비전
- 초기부터 책임과 권한 부여 → 1년 만에 3년 치 성장 실현
- 내부 승진 중심 → 실력과 성과로 리더로 성장
- 산업과 고객이 다양한 만큼 폭넓은 경험 가능
키엔스코리아 컨설팅 세일즈 직무 흐름도 (Career Flowchart)
키엔스코리아의 컨설팅 세일즈 직무는 신입 채용부터 실적 기반의 내부 승진까지, 단계별로 성장할 수 있는 구조적인 커리어 흐름을 가지고 있습니다. 아래의 플로우차트는 추천 채용을 통한 입사부터 연수, 실무 경험, 영업 활동, 성과 창출까지의 여정을 시각적으로 정리한 것입니다.
1️⃣ 지원 및 추천 절차
- 대학교 추천을 통해 서류전형 면제 혜택을 받을 수 있는 채용 방식
- 학교에서 취합한 지원자 명단을 키엔스코리아 인사팀에 제출
- 이후 개별 입사지원 URL 발송 → 온라인 지원으로 연결
- 자기소개서/이력서 또는 온라인 작성 중 선택 가능
포인트:
추천채용을 통해 입사할 경우 키엔스의 첫 관문인 서류전형을 면제받고 바로 다음 단계로 진입할 수 있습니다. 학교에서 신뢰하는 인재를 추천받는 방식이기 때문에, 성장 가능성이 높은 인재에게 빠른 입사의 기회를 제공합니다.
2️⃣ 신입사원 연수 과정 (4~8주)
- 제품 교육, 세일즈 기초, 고객 대응 시뮬레이션 등을 포함한 집체교육
- 4~8주 동안 체계적인 교육 커리큘럼을 이수
- 전공에 관계없이 B2B 기술 세일즈 역량을 키울 수 있도록 설계됨
포인트:
엔지니어링 전공이 아니더라도 논리적 사고와 커뮤니케이션 능력이 있다면 충분히 실무 역량을 갖출 수 있는 교육 환경입니다. 이후 실제 현장 활동 전 충분한 준비를 마친 상태로 실전에 투입됩니다.
3️⃣ OJT (현장 동행 실무 연수)
- 교육 수료 후에는 선배 영업사원과 현장 동행
- 고객 미팅, 기술 자료 작성, 고객 대응 전 과정 실습
- 실전에서 배우며 피드백을 받고 역량을 축적하는 구조
포인트:
이 단계에서 ‘입사 초기부터 임무를 맡긴다’는 키엔스의 문화가 작동합니다. 책임감을 갖고 고객을 직접 만나며, 스스로 성장할 기회를 얻게 됩니다. 모든 매니저가 이 과정을 거쳤기 때문에, 실질적인 코칭도 기대할 수 있습니다.
4️⃣ 담당 지역 배정
- OJT 이후 본인의 담당 지역이 배정됨
- 해당 지역 내 고객사들과의 거래, 신규 개척, 시장분석, 고객 대응 등을 전담
- 자율성과 책임이 강조되는 구조
포인트:
담당 지역은 ‘나만의 시장’입니다. 특정 업종이나 고객이 아니라 지역 기반으로 운영되며, 해당 지역의 영업성과는 전적으로 본인의 활동에 의해 결정됩니다. 따라서 빠르게 실적을 만들어내는 경험을 쌓을 수 있습니다.
5️⃣ 시장 분석 및 고객 컨설팅
- 사내 데이터베이스 기반 시장 조사 및 고객사 분석
- 기술 상담, 데모 시연, 제품 추천을 통해 고객 과제를 해결
- 단순 판매가 아닌 설루션 제공형 컨설팅 세일즈
포인트:
단지 제품을 판매하는 것이 아니라, 고객의 니즈를 발굴하고 솔루션을 함께 고민하는 ‘고객의 파트너’ 역할을 수행합니다. 기술 이해력과 논리적 설명력, 친화적인 커뮤니케이션 능력이 중요합니다.
6️⃣ 실적 창출 및 내부 승진
- 담당 지역 내 실적 창출에 따라 성과 평가
- 실적 기반의 내부 승진 시스템 (모든 매니저가 컨설팅 세일즈 출신)
- 실력만 있다면 빠른 리더십 성장 가능
포인트:
키엔스는 철저한 성과주의이지만, 공정한 기회를 보장합니다. 실적이 있는 직원에게는 빠른 보상과 함께 팀 리더, 관리직, 본사전략 등 다양한 커리어 옵션이 열려 있습니다. ‘내가 잘하면 나도 팀장이 될 수 있다’는 구조입니다.
마무리 정리
키엔스코리아의 컨설팅 세일즈 직무는 단순한 B2B 세일즈를 넘어서, 기술 이해 + 고객 솔루션 제공 + 시장 개척 + 전략 수립이라는 폭넓은 역량을 요구합니다.
빠른 성장, 실력 기반 승진, 글로벌한 산업군과 고객을 대상으로 일할 수 있는 이 직무는 도전적이고 전략적인 커리어를 원하는 졸업생에게 강력히 추천할 수 있는 기회입니다.
☞ KEYENCE와 함께 할 최고의 인재를 모집합니다.: https://keyence.recruiter.co.kr/career/job
