(주)다스 '안전보건 직무' 지원 가이드 (2025 상반기 수시채용 기준)

'안전보건 직무'는 생산현장의 유해위험요소를 사전 예방하고, 법적 안전기준과 중대재해 대응체계를 구축하여 지속가능한 안전경영을 실현하는 역할입니다.

(주)다스 기업 소개  

• 기업명: ㈜다스 (DAS)
• 산업 분야: 자동차 시트 및 부품 제조 전문기업
• 소재지: 경북 경주
• 주요 고객: 현대자동차그룹, 기아, 제네시스 등 국내외 완성차 브랜드
• 특징: 글로벌 생산기지를 통해 국내외 자동차부품 공급, 품질/안전/환경에 대한 글로벌 기준 강화 중

1. 안전보건 직무 채용 개요 

항목	내용
모집 분야	안전보건 (신입)
우대 전공	이공계열 (안전공학 등)
필수 자격증	산업안전기사, 소방설비기사
우대 사항	관련 자격 보유자 (필수), 직무 관련 자격 및 외국어 소통능력(영어/중국어)
근무지	경주 본사
주요 수행 업무	산업안전관리 및 법정 의무사항 대응산업보건관리 및 근무환경 개선중대재해처벌법 대응ESG(환경/안전/보건) 관련 정책 수립 및 운영

 

안전보건관리자가 현장 순회 중인 모습

2. 안전보건 직무 수행 절차(Flowchart)  

단계	주요 업무	세부 설명	사용 도구 / 법적 기준
1단계	유해·위험요인 조사	공정별 작업환경 위험성 평가 실시	KOSHA Code, RISK ASSESSMENT SHEET
2단계	리스크 평가 및 분석	사고 가능성, 중대성 기준에 따라 점수화 및 우선순위 결정	중대재해처벌법 기준 대응
3단계	개선계획 수립 및 실행	법정 안전조치 계획 수립 (예: 환기설비, 방폭설비, 보호구 지급 등)	산업안전보건법 시행규칙
4단계	직원 교육 및 훈련	신규 입사자, 정기 안전교육, 작업변경 시 특별교육 실시	e-Learning / 집체교육 운영
5단계	비상 대응 및 점검 관리	정기 점검 (주간/월간), 비상상황 대응 매뉴얼 운영 및 훈련 실시	소방훈련, 비상대피 훈련 등
6단계	사고 발생 시 대응 및 보고	사고 접수 → 원인 분석 → 후속 조치 및 대외 보고	사고보고서, 안전보건공단 보고서
7단계	ESG 연계 안전경영 평가	환경/사회/지배구조 통합 기준에 따라 안전관리 수준 점검 및 개선	ESG 안전 모니터링 지표 활용

3. 안전보건 직무 필요 역량  

역량 항목	설명
전공 지식	안전공학, 산업보건, 소방설비 관련 기초 이론 및 법규 이해
자격증	산업안전기사, 소방설비기사 (필수), 위험물산업기사, 환경기사 등 우대
문서작성 역량	안전 교육 자료, 리스크 평가 보고서, 정부 제출 문서 작성 능력
커뮤니케이션	현장 작업자, 외부 감사기관, 타부서와의 협업 소통 능력
문제 해결력	사고 원인 파악, 개선안 제시 및 후속 조치 계획 능력
ESG 이해	안전이 환경·사회적 책임과 어떻게 연결되는지 파악할 수 있는 능력

4. 자기소개서 작성 팁 (문항별 핵심 포인트)

자기소개서는 실무 연계성과 경험 중심으로 서술하는 것이 핵심입니다.

(1) 지원 동기

• "중대재해처벌법 시행 이후, 기업의 안전문화 구축이 더욱 중요해졌다는 점에서 안전관리 직무는 사회적으로도 큰 의미가 있다고 생각했습니다."
• "전공 수업과 실습, 자격 취득을 통해 현장 중심의 문제해결력을 갖추었고, 이를 제조현장에서 실천하고자 지원했습니다."

(2) 전공 및 자격 기반 경험

• "‘산업안전보건법’과 ‘소방설비기준’ 등 법령 중심 수업과 실습을 통해 실제 적용 가능한 이론을 학습했습니다."
• "학과 프로젝트로 위험성 평가를 수행하며 5단계 리스크 평가 프로세스를 직접 수행해보았습니다."

(3) 협업 경험 및 소통 사례

• "실습 중 기계과 학생들과 함께 작업환경 개선안을 설계하며, 다른 전공과 협업하는 과정에서 의견조율과 설득의 중요성을 체감했습니다."

(4) 향후 목표 및 다짐

• "현장 중심의 사고 예방 체계를 강화하여 중장기적으로는 ESG 경영에 기여할 수 있는 안전전문가가 되겠습니다."

5. 면접 예상 질문 및 답변 전략

질문	답변 전략
“산업안전기사 외에 준비한 자격이 있다면?”	소방설비기사 보유 시, 설비 측 대응력 강조. 환경관리기사 준비 중이면 ESG 관점 어필
“중대재해처벌법과 관련된 기업의 대응 방안은?”	전사적 안전문화 정착, 경영진 책임 강화, 실무자 교육과 리스크 분석 도입 필요 언급
“현장에서 가장 중요한 안전관리 요소는?”	‘사전 예방’과 ‘지속적인 교육’의 중요성 강조. 단순 매뉴얼보다 실천 중심의 문화 필요
“협업 중 의견 충돌이 있었던 경험?”	갈등 발생 → 열린 대화 시도 → 타협안 도출 → 결과에 따른 피드백 수용 경험 강조

6. 정리 및 지원 팁

• 자격증은 필수입니다! 산업안전기사, 소방설비기사 보유 여부가 지원 가능 여부를 결정합니다.
• 현장 이해를 높이기 위한 사전 공부 필수: 다스의 주요 제조 공정 및 생산라인 구조 이해
• 면접 시 복장: 깔끔한 정장 차림, 현장직 면접이라고 해서 캐주얼은 피해야 함
• 경주 근무 가능성을 염두에 둔 생활 계획 언급이 호감 요인이 될 수 있습니다.
• ESG 키워드를 활용한 미래지향적 관점도 어필 요소!

 ☞ (주)다스 '안전보건 직무'  '25년 상반기 수시채용 사이트 : https://i-das.recruiter.co.kr/career/jobs/68639